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钦州水务公司召开“抓执行、强服务、廉从业、促发展”作风建设主题活动动员会

为积极引导职工加强执行力,增强服务发展、服务基层、服务群众的意识,坚持廉洁从业,严守纪律规矩,为公司发展培养一支能干事、敢干事、干好事纪律作风过硬的队伍,促进公司健康快速发展,助力实现集团公司“一年打基础、两年见成效、三年大跨越”的目标,钦州水务公司从今年9月开始启动“抓执行、强服务、廉从业、促发展”作风建设主题活动。

主题活动动员会上,钦州水务公司党委书记黄国喜围绕“加强执行力建设,明确责任抓落实;增强服务意识,提升服务水平;坚持廉洁从业,严守纪律规矩”三个方面对活动进行了深入部署安排。他提出:一是要统一思想、高度重视,把思想和行动统一到党委决策部署上来,充分认识开展作风建设的重大意义。二是要切实落实作风转变,以此破题开路,强化责任意识,持续推动公司快速发展。三是要抓住关键,把握重点,认真查改作风建设中存在的突出问题。

此次作风建设主题活动主要内容包括:一是提升执行力。围绕公司年度任务目标,制定重点工作任务清单,层层分解任务,以派工单或会议纪要形式下达工作任务,每周进行考评,完成周任务的部门挂“执行之星”红旗,将年内获得红旗次数作为评选先进部门的重要参考依据。对完成任务怠慢、进度严重迟滞的部门进行约谈及按制度处理,做到分工明确、责任清晰、任务到人、考核到位、奖惩并举。二是强化服务意识。领导班子定期召开职工座谈会听取意见建议,各党支部联合运营部门不定期开展党建服务生产活动、技能业务培训活动等。三是营造廉洁从业氛围。开展制度宣贯学习、监督制度执行、廉政教育与警示教育等活动,开展日常监督检查和专项检查工作。

当前,主题活动已在公司全面开展,钦州水务公司职工的工作作风、面貌有了明显改善。下一步,钦州水务公司将继续结合实际不断强化问题导向,创新工作方式方法,围绕集团公司的部署安排和公司发展目标,扎实深入开展作风建设工作,清除“庸、懒、散”等突出问题,凝心聚力、奋发向上,全力冲刺年度任务目标。

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